Business-Punk-Watchlist 2024
Ein bemerkenswerter Trend, der immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist das zunehmende Bewusstsein, die Akzeptanz und die Anpassungsfähigkeit für Neurodiversität am Arbeitsplatz. Unternehmer und Führungskräfte sollten ihre Wahrnehmung von Neurodiversität hinterfragen. Der Fokus sollte sich auf die potenziellen Stärken neurodiverser Mitarbeiter wie eine verbesserte Mustererkennung verlagern. Ein illegaler Einwanderer aus dem Nahen Osten wurde letzte Woche in North Carolina festgenommen, nachdem er das Feuer auf ein Unternehmen eröffnet und anschließend Polizeibeamte angegriffen hatte. Awet Hagos, 32, wurde im Gates County wegen dreifacher Körperverletzung gegen einen Regierungsbeamten, dreifacher Widerstand gegen einen Amtsträger und einmal wegen Tragens eines Beamten angeklagt. Babs Ogundeyi, der Vorstandsvorsitzende von Kuda Technologies, gab am Mittwoch bekannt, dass das Unternehmen in den letzten fünf Jahren rund 2,5 Milliarden US-Dollar an Kapital aufgenommen hat. Babs Ogundeyi, CEO der Kuda Bank, sagt, dass die Sicherung der Finanzierung ein strenger Prozess sei, insbesondere in Afrika, wo das Vertrauen gering sei. Bildnachweis: Kuda, Eva-Katalin. Schließlich muss das Energiepotenzial des Irak kaum vorgestellt werden. Aber es ist die seit langem ersehnte soziale und politische Stabilität des Landes, die das Wachstum und die ausländischen Direktinvestitionen gestärkt hat und dazu beigetragen hat, dass das Land den vierten Platz in der Liste der FDI-Standouts belegt. Dieser Artikel erschien zuerst in der gedruckten Ausgabe von fDi.