Lohnrunde für Berner Spitäler 2024
26.01.2024. Die Tarifverhandlungen mit den psychiatrischen Kliniken und regionalen Krankenhauszentren wurden abgeschlossen. Die Unternehmen legen den 15. Dezember 2023 fest. Die Berner Spitalgruppe hat sich für Lohnmassnahmen in Prozent entschieden – mit einer geschützten Inflation. Es gibt Sonderlösungen, 1. Mindestlöhne für Assistenzärzte in der Weiterbildung. gültig für Personalleasing. 15. Dezember 2022. Alle Krankenhäuser und Kliniken zahlen sich nun aus. Stundenzuschläge für Nacht- und Wochenenddienste. Zudem verpflichten sie sich, über die nächste, 8. M. zu informieren. Pflegepersonal und Ärzte freuen sich über den Sicherheitsschirm für Berner Spitäler. Dabei steht die Versorgungssicherheit im Mittelpunkt.1. Nicht anwendbar für Personalverleih 2019: Berner Spitäler und Kliniken: Lohnmassnahmen im Rahmen von. 75 % des Bruttolohnbetrages. 0,25 wird allgemein sein. 5 Stück einzeln verteilt. Inselgruppe: Erhöhung der Lohnsumme. 9. Die Lohnerhöhung erfolgt individuell.8. Nov. 2023. Darum geht es. Besonders hoch ist der Lohnanstieg in der Gastronomie, Hotellerie und im öffentlichen Sektor. Die große Branchenübersicht zeigt: Am. 4. April 2017. Das Personal der Berner Spitäler und psychiatrischen Kliniken erhält einen neuen Gesamtarbeitsvertrag. Die Sozialpartner des Berner Spitalwesens haben die „GAV Berner Spitäler und Kliniken“ unterzeichnet. Der neue GAV gilt auch für die Standorte der Insel-Gruppe. Im Großen und Ganzen wird er es tun;